A processadora de alimentos americana Morning Star mostra como criar uma organização que combina disciplina gerencial com a flexibilidade de um mercado — sem gerentes, cargos de chefia ou promoções. Gary Hamel
A gestão é a atividade menos eficiente em sua organização.
Pense nas inúmeras horas que líderes de equipe, chefes de departamento e diretores dedicam a supervisionar o trabalho de outros. A maioria dos gerentes
... Leia mais »
Visualizações:601 | Adicionado por :Foca | Data:2014-07-22
3 perguntas que os executivos devem fazer aos funcionários da linha de frente
Escrito por:
HBR
segunda-feira, 7 julho, 2014 - 14:51
Quanto mais alto você estiver em uma organização, mais difícil é manter-se afinado com o que está acontecendo no chão. Como ter uma noção real do que está acontecendo na sua empresa? Pergunte aos seus colaboradores da linha de frente:
Como posso ajudá-lo? Pergunte a seus funcionários, fornecedores e clientes - e certifique-se que seus gerentes de nível médio fazem o mesmo. Os líderes sêniores precisam mostrar que se preocupam com as pessoas em todos os níveis.
